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La détaxe de la TVA pour les touristes étrangers

mercredi 29 juillet 2009

En cette période d'été, nombreux sont les touristes étrangers - ou les français résidants à l'étranger - qui viennent passer leurs vacances dans l'hexagone. Mais à la question récurrente : comment dois-je faire pour récupérer la TVA sur le produit que je viens d'acheter, ils font souvent face au regard incrédule du commerçant local.

Le site internet gouvernemental Légifrance vient de publier une note d'informations sur la vente en détaxe. Cette vente correspond à une exonération de TVA qui s’applique aux biens, ainsi qu’aux prestations de services directement liées à l’exportation, achetés pour être transportés ou expédiés hors de l’Union européenne.

Elle est facultative pour le commerçant, qui décide ou non de l’appliquer.

Certains produits sont exclus de la vente en détaxe : tabacs, produits alimentaires, pierres précieuses non montées... Le montant net de la ristourne de TVA doit être clairement indiqué à l’acheteur, notamment en cas de prélèvement de frais de gestion.

L’acheteur ne doit pas être fiscalement établi en France, ni sur le territoire fiscal communautaire, et doit séjourner moins de 6 mois dans l’Union Européenne. Lors de l’achat, il doit justifier de son statut de non-résident auprès du commerçant (visa touristique pour les étrangers, carte consulaire ou permis de résident inscrit au passeport des Français établis à l’étranger par exemple).

Les achats doivent être effectués le même jour soit dans le même magasin, soit dans différents points de vente d’une enseigne établis dans la même ville et identifiés par un seul numéro de TVA intra-communautaire. Leur montant doit être supérieur à 175 € TTC.

La vente en détaxe peut être réalisée selon deux modalités à la convenance du commerçant : la vente est réalisée en hors taxe, c’est-à-dire avec la TVA déjà déduite, elle est alors assimilée à une exportation ; ou la vente est soumise à TVA (avec un prix de vente TTC), qui sera restituée au client.

Dans les deux cas, le vendeur doit remettre à l’acheteur un bordereau de vente en détaxe à l’exportation (cerfa n°10096*03) en 3 exemplaires. Il en conserve un exemplaire pour justifier de la non-application de la TVA. La facture remise par le vendeur peut également en faire office.

Le bordereau de vente (ou la facture du commerçant), dûment visé par la douane lors de la sortie du territoire français ou communautaire, doit être renvoyé par l’acheteur au vendeur, qui l’annexe à sa comptabilité, dans un délai de 6 mois après l’achat. Il est conseillé de remettre au client, lors de l’achat, une enveloppe timbrée avec les coordonnées du vendeur.

À réception, le commerçant restitue le montant de la TVA au client, si celui-ci a réglé ses achats en TTC.









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Les chèques vacances ouverts aux indépendants

mardi 28 juillet 2009

Les chèques vacances, qui jusqu’ici ne pouvaient bénéficier qu’aux salariés des entreprises de plus de 50 salariés et étaient conditionnés à un plafond de ressources, sont dorénavant ouverts à tous les salariés ainsi qu’aux dirigeants d’entreprise et aux travailleurs indépendants, qui le souhaitent.

L’article 30 de la loi de développement et de modernisation des services touristiques assouplit en effet les conditions d’attribution des chèques-vacances, qui sont étendues aux salariés et aux dirigeants des PME de moins de 50 salariés, la taille de l’entreprise ne faisant plus partie des critères d’attribution.

Conjoints, partenaires et concubins
La réforme élargit le bénéfice des chèques-vacances aux conjoints des salariés, aux partenaires auxquels ils sont liés par un pacs ou à leurs concubins. Il n’est plus obligatoire pour l’entreprise de mettre en place un mécanisme de prélèvement mensuel de l’épargne du salarié, abondée par l’employeur ou le comité d’entreprise.

Le plafonnement par rapport au revenu fiscal de référence du bénéficiaire est également supprimé. Cependant, l’aide de l’entreprise reste modulée en fonction des revenus et de la situation familiale du salarié, selon des pourcentages différents de contribution de l’employeur, qui seront fixés par un décret à paraître.

Enfin, dans les entreprises de plus de 50 salariés, les charges sociales ne sont pas modifiées : la participation directe de l’employeur reste assujettie à cotisations sociales, à l’exception de la taxe sur les salaires, la subvention versée par l’employeur au comité d’entreprise pour l’acquisition de chèques vacances est totalement exonérée. Dans les PME de moins de 50 salariés, sans comité d’entreprise et ne relevant pas d’un organisme paritaire de gestion, la participation de l’employeur est exonérée, mais demeure soumise à la CSG, la CRDS et la contribution au versement transport. Elle est au contraire intégralement soumise aux charges sociales, si l’entreprise est pourvue d’un CE ou relève d’un organisme paritaire de gestion (d'après Légifrance).
Pour en savoir plus sur le chèque vacances, cliquer ici -

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Des bourses du Quai d'Orsay pour les Cerveaux étrangers

lundi 27 juillet 2009

Le dispositif "Quai d’Orsay / Entreprises" du ministère des Affaires étrangères accompagne "l’action des entreprises françaises en direction des jeunes élites étrangères".
En clair, il vise à favoriser l'immigration choisie par un "soutien à l’ambition internationale des établissements d’enseignement supérieur français" .
Les meilleurs étudiants étrangers doivent être sélectionnés et recevront des bourses mixtes (entreprises/ministère). En France, le dispositif s'adresse "aux entreprises françaises auxquelles leurs succès industriels et économiques, notamment dans les technologies de pointe, assurent une présence reconnue sur la scène internationale. D’autres sociétés, dont le développement au-delà de nos frontières est plus récent, sont aussi acceptées".

Un partenariat pour l’excellence
Lancé en 2006, ce programme devrait favoriser l’accueil en France d’étudiant(e)s étrangers issus des meilleurs établissements d’études de leur pays d’origine. Pour ouvrir à ces étudiant(e)s l’accès, dans les meilleures conditions possibles, à un cursus d’études supérieures dans un établissement d’enseignement supérieur français de renom, en lien direct avec le monde professionnel, le dispositif propose aux entreprises des conventions de partenariat permettant d’associer les moyens du ministère des Affaires étrangères et européennes à ceux du secteur privé, de Grandes Écoles et Universités françaises renommées.
Quatre entreprises ont déjà rejoint ce dispositif : THALES, en 2006 ; puis ORANGE, DCNS et ALTEN en 2008.
Depuis 2006, 99 étudiants ont été accueillis en France, dont 51 pour l’année 2008/2009, d’abord originaires de l’Inde, mais également de Chine et de Russie dès 2007/2008, puis du Brésil en 2008/2009.
Le ministère des Affaires étrangères attribue aux lauréat(e)s le statut de Boursier du Gouvernement français à travers la couverture sociale et les avantages qui s’y attachent ; il propose également aux boursiers des cours de français intensifs avant leur départ, dispensés dans leur pays d’origine au sein des Alliances françaises.
Les entreprises allouent à chaque étudiant(e) une bourse de vie, un tutorat au sein de l’entreprise et un accompagnement en fin de cursus pour l’orientation de sa carrière, pouvant aller jusqu’au recrutement.
Voir la présentation powerpoint du dispositif sur le site du ministère des Affaires Etrangères -

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Auchan envisagerait le "remplacement" de 1400 postes !

mardi 21 juillet 2009

D'après un communiqué publié le 21 juillet 2009, "suite à la réunion du CCE (comité central d'établissement - ndlr) du 7 juillet, la CFDT Auchan ne cautionne pas le plan de transformation et ses projets associés EN L’ETAT".

"Sur la méthode, il semble que la pratique qui consiste à faire les annonces difficiles en période de congès soit aussi de mise à AUCHAN", indique le syndicat qui ajoute "de plus nous déplorons la maladresse ou l‘indélicatesse qui met en avant un accord paritaire de Gestion Prévisionnelle Emploi et Compétences (GPEC) comme l’élément déclenchant de ce projet".

L’accord Gestion Prévisionnelle Emplois et des Compétences signé en mars 2009 se décline en permanence avec ou sans restructuration, même s’il prend plus de sens dans ces périodes agitées. L'engagement des 4 organisations syndicales signataires de l’accord GPEC, dont la CFDT, vise selon le syndicat "à éviter la mise en place de plan de licenciement collectif bien plus redoutable socialement".

Mais il semble que l’entreprise ne l'entend pas de cette oreille. Arguant du fait que la société doit s’adapter pour perdurer, elle annonce la suppression de 1400 postes qui s'accompagnerait de la création de 2500 postes pour compenser cette perte. Une annonce jugée "floue et incertaine" par le syndicat. Elle est d’ailleurs tempérée par des réserves sur l’activité économique à venir du groupe.

Pour le syndicat, la fuite en avant des gains de productivité relatifs à ce plan, induit la taylorisation des taches et la pressurisation des salariés par une intensification du travail. En l’absence d’expertise indépendante ne se limitant pas à une simple approche économique permettant de faire des propositions alternatives, aucun avis ne sera donné par la CFDT.

La CFDT entre autres a donc demandé une expertise qui devrait être rendue au prochain CCE du 9 septembre.

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Le nouveau visage de la Buire et l'inauguration d'Anthemis

mercredi 15 juillet 2009

Le groupe Carlyle a mis les petits plats dans les grands pour l'inauguration le 6 juillet 2009 du nouvel ensemble immobilier "Anthémis".

Le Boulevard Vivier Merle vu depuis les terrasses du groupe Anthémis

Avec près de 20000 m² de bureaux Anthémis, construit juste en face d'un autre bâtiment emblématique baptisé le Triangle, vient parachever l'entrée sud du boulevard Vivier Merle.

La Part Dieu, un quartier d’affaires en mutation.
Le projet qui comporte aussi des places de parking s’inscrit dans la ZAC (Zone d'aménagement concertée) de La buire : il s'agit, selon le Sénateur Maire Gérard Collomb, qui assistait à l'inauguration, de donner un nouveau visage au quartier de la Part Dieu, qui ne doit plus être considéré seulement comme un quartier d'affaires mais aussi comme un espace mixte de vie.
"On ne conçoit plus aujourd'hui des quartiers entiers de bureaux", a développé Gérard Collomb. "L'objectif, est de redonner envie aux lyonnais de venir vivre dans ce secteur... Et si le quartier est encore particulièrement minéralisé, l'adjoint chargé de l'Urbanisme Gilles Buna n'a pas ménagé ses efforts pour qu'il redevienne "vivable" pour les habitants. "De plus en plus de lyonnais découvrent et s'approprient ses nouveaux espaces verts" a d'ailleurs noté Gérard Collomb, qui indique qu'à moyen terme "la construction de nouvelles tours, l'installation de commerces et la disparition de la trémie de la rue Garibaldi donneront une autre perspective à ce boulevard".

L'ensemble immobilier a été conçu par l'architecte Jean-Jacques ORY, qui a privilégié l'utilisation du verre et du béton poli. Comme pour la tour Oxygène toute proche, c'est la SNCF bureaux engineering qui occupera la plus grande part du bâtiment nord (environ 8 650 m2). La société d'ingénierie informatique ORACLE s'installera elle sur 970 m2 afin de regrouper ses sites de la Part-Dieu et de l'Ouest lyonnais.
L'inauguration de l' immeuble ANTHEMIS s'est déroulée en présence d' Yves Jacquet -photo- Directeur Général de Cogedim qui vient tout juste d'ouvrir par ailleurs le grand pôle commercial et de loisirs du Carré de Soie à Vaulx en Velin ("une réussite" selon lui), et d'Eric Sasson, Président du fonds d'investissement "Carlyle Europe Real Estate Partners".

Cette réalisation a été rendue possible grâce au travail acharné de trois femmes particulièrement "honorées" lors de cette inauguration : Celia Peyron pour le promoteur Altarea, Agnès Riban et Agnès Defix-Truchi pour l'investisseur (Carlyle)









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Zones franches et exonération de Taxe professionnelle

jeudi 9 juillet 2009

En raison de la hausse du chômage et des délocalisations et restructurations industrielles, la liste des zones d’emploi concernées par le dispositif d'exonération de taxe professionnelle vient d’être actualisée au titre de 2009.
Les entreprises dont un établissement est implanté dans une zone d’emploi reconnue en grande difficulté et déclarée en zone prioritaire d’aménagement du territoire, peuvent bénéficier d’un crédit temporaire de taxe professionnelle égal à 1 000 € par salarié employé depuis au moins un an au 1er janvier de l’année d’imposition.

Pour 2010, ces exonérations sont plafonnées selon les seuils suivants :
133 706 € dans les zones urbaines sensibles (ZUS) et les zones de redynamisation urbaine (ZRU),
360 664 € dans les zones franches urbaines (ZFU).

Pour en savoir plus, le décret est paru au Bulletin officiel des impôts n°6 E-7-09 du 26 juin 2009
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Arrêté du 24 juin 2009, texte n°14
Arrêté du 24 juin 2009, texte n°15

(D'après LégiFrance)

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Presse : une nouvelle aide aux kiosques à journaux

mercredi 8 juillet 2009

Les kiosques à journaux auront droit à une subvention de l'Etat dans le cadre des aides à la presse. Pour favoriser "la modernisation des diffuseurs de presse écrite", le gouvernement vient en effet d'annoncer la mise en place d'un dispositif, sous la forme d’une subvention directe accordée aux diffuseurs et aux exploitants de kiosques à journaux, qui souhaitent rénover leur espace de vente ou optimiser leur gestion des produits de presse.

Deux types de projets de modernisation peuvent bénéficier de l’aide :

les projets concernant l’espace de vente : mobilier et équipements directement liés à la présentation de la presse (avec un plafond de dépenses prises en compte fixé à 5 600 €),
les projets informatiques : matériels et logiciels adaptés à la gestion des produits de presse (avec un plafond de 4 500 €).
La subvention représente 40 % du montant total hors taxes des dépenses prises en compte.

Pour en bénéficier, le diffuseur doit satisfaire à certaines conditions : exposer en vitrine la presse quotidienne et magazine, en présentant une rotation régulière des titres, assurer l’ouverture du point de vente selon certains horaires, suivre un stage de formation et disposer d’une enseigne presse en façade du magasin.

Les travaux ainsi subventionnés ne peuvent commencer qu’à partir du moment où le dossier est déclaré complet. Et, après en avoir obtenu l’accord, le demandeur dispose d’un an pour les faire réaliser.


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